Svjetski dan mentalnog zdravlja obilježava se svake godine 10. listopada, a Svjetska zdravstvena organizacija (WHO) ovogodišnjem je danu dodjelila temu ,,Mentalno zdravlje na radnom mjestu''. Prema podacima Svjetske zdravstvene organizacije (WHO), više od 970 milijuna ljudi širom svijeta pati od nekog oblika mentalnog poremećaja ili teškoća u borbi s bolešću, pri čemu su najzastupljeniji anksioznost i depresija. Uprkos brojkama u porastu, stigmatizacija mentalnih bolesti, kao i nedostatak resursa za ulaganje u istraživanje i promicanje važnosti, i dalje predstavljaju velike prepreke u pružanju pravovremene pomoći.
Proslava Svjetskog dana mentalnog zdravlja ove godine uključuje brojne globalne i lokalne aktivnosti. U mnogim zemljama organizuju se radionice, predavanja i kampanje na društvenim mrežama s ciljem informisanja javnosti o važnosti mentalne dobrobiti. Ove godine na Korzu udruga ,,Vrapčići'' zakupila je štand u svrhu promocije važnosti mentalnog zdravlja,. osobito u radnom okruženju u kojem u odrasloj dobi provodimo više od trećine svog ukupnog vremena. U Slavonskom Brodu aktivno djeluje udruga za promicanje važnosti mentalnog zdravlja ,,Vrapčići'' koja u gradu djeluje od 2009. godine. Osnovnana s ciljem borbe za ljudska i građanska prava bolesnika s psihotičnim poremećajima, s ciljem omogućavanja sigurnog okruženja punog povjerenja za okupljanje i druženje korisnika koji dijele borbu prema boljem mentalnom zdravlju.
Za očuvanje mentalnog zdravlja vrlo je bitno njegovati kulturu radnog okruženja u kojoj će se svi osjećati prihvaćeno, podržano, uvaženo i svrhovito. U mnogim radnim okruženjima potiče se razgovor o mentalnim poteškoćama i važnost stvaranja okruženja u kojem se ljudi osjećaju sigurno da podijele svoje brige i emocije. Psiholozi savjetuju građanima da posebnu pažnju obrate na vlastito zdravlje kroz tehnike kao što su meditacija, tjelesna aktivnost i održavanje socijalnih kontakata. Posebno se naglašava potreba za prevencijom kroz edukaciju, što uključuje poticanje zdrave komunikacije, smanjenje stigme i omogućavanje ranih intervencija.
Mentalno zdravlje i radno mjesto neposredno su povezani te psiholozi, terapeuti i organizacije za mentalno zdravlje, ističu potrebu za kontinuiranom podrškom. Prepoznavanje i korekcija rizičnih psihosocijalnih čimbenika na radnom mjestu mogu prevenirati teškoće s kojima se zaposlenici susreću, kao što su one koje predstavljaju prepreke za povezivanje s kolektivom, pronalaženje vlastite svrhe kao i borbe s konkurecijom na radnom mjestu. Vrlo je bitno prepoznati potrebu za podrškom kod ljudi koji već imaju problema sa psihičkim zdravljem. Njih je važno integrirati u kolektiv te im dati potrebno razumijevanje, solidarnosti i tolerancije. Jer, činjenica je da postoje različiti poslovi na svijetu koji sa sobom nose različite razine stresa kao i odgovornosti, stoga je bitno prepoznati individualne potrebe zaposlenika za adekvatnom podrškom te ju osigurati na radnom mjestu.
